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Formell oder informell?
Das hängt von der Situation und dem Kontext ab. Formelle Kommunikation wird in offiziellen oder geschäftlichen Umgebungen verwendet, während informelle Kommunikation in persönlichen oder ungezwungenen Situationen verwendet wird. Es ist wichtig, den richtigen Ton und die richtige Sprache für die jeweilige Situation zu wählen. **
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Gesundheit, Gesundheitsförderung und Ausbildungsinhalte, Fachbücher von Magdalena RozenbergDer Fremdsprachenlehrerberuf ist nicht ausschliesslich durch Wissen bestimmt. Ausgangspunkt dieses Berufs ist der Mensch selbst, sein Inneres. Denn das, was den Menschen zur Lehrkraft macht, sind auch seine individuellen soziopsychosomatischen Prägungen, die eine lebenslange Handlungsfähigkeit entweder ermöglichen oder beeinträchtigen. Die berufliche Belastung von Fremdsprachenlehrkräften ist enorm gross. Mit den Ergebnissen der Lehrerstudie wird in dieser Arbeit die Gesundheitssituation der Fremdsprachenlehrkräfte untersucht. Auf dieser Basis zeichnet die Studie ein besorgniserregendes Bild der Lehrergesundheit und zeigt, dass gesundheitsbezogene Themen unbedingt in Ausbildungsinhalte verankert und dringende Massnahmen zur Gesundheitsförderung ergriffen werden müssen, um die langfristige Belastbarkeit und das Wohlbefinden der Fremdsprachenlehrkräfte zu sichern.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leibold, Kevin: Die Verarbeitung personenbezogener Daten im BewerbungsverfahrenDie Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren , Das Werk untersucht die datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen für die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Bewerbungsphase. Zu Beginn wird das Bewerbungsverfahren detailliert beschrieben, einschließlich der gängigen Methoden zur Einreichung von Bewerbungen und der besonderen Bedeutung der Verschlüsselungspflicht bei E-Mail-Kommunikation und Webseiten. Dabei wird geprüft, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, die Kommunikation zu verschlüsseln und ob Bewerber diese Verpflichtung durch Einwilligung ausschließen können. Es werden die Anwendungsbereiche der DSGVO und des BDSG beleuchtet und das Problem der unaufgeforderten Informationen sowie deren rechtliche Einordnung thematisiert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der "Spezifizierungsklausel" des Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG, die ausführlich analysiert wird. Zudem werden die Grundsätze der Datenverarbeitung nach Art. 5 Abs. 1 DSGVO untersucht, wobei insbesondere die Zweckbindung und Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO im Fokus stehen. Der Grundsatz der Speicherbegrenzung und die rechtlichen Vorgaben zur Speicherung von Bewerbungsunterlagen werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen, insbesondere dem rechtlichen Charakter von § 26 BDSG und dessen Vereinbarkeit mit Art. 88 DSGVO. Es wird untersucht, ob nationale Erlaubnisnormen geschaffen werden können. Die Rolle von Kollektivvereinbarungen und die Einwilligungen der Bewerber werden ebenfalls analysiert. Abschließend wird die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase untersucht, einschließlich der relevanten Ausnahmetatbestände und deren Verhältnis zu den allgemeinen Erlaubnisnormen. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240819, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Datenschutzberater##, Autoren: Leibold, Kevin, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Keyword: Art. 5 Abs. 1 DSGVO und die Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO; Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG; Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase; BDSG; Bewerbungsverfahren; Buch Recht; Bücher für Juristen; DSGVO; Datenschutz; Datenschutz-Grundverordnung; Datenschutzrecht; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; Kevin Leibold; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk Recht; Recht Buch; Recht Verlag; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Verlag Recht Wirtschaft, Fachschema: Datenschutzrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 35, Gewicht: 874, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Menschenbilder in Bewerbungsverfahren, Fachbücher von Sandra AssmannDas Fachbuch "Menschenbilder in Bewerbungsverfahren" von Sandra Assmann beleuchtet die oft vernachlässigten Menschenbilder, die den Bewerbungs- und Berufsfindungsverfahren zugrunde liegen. In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist es entscheidend, die Passung zwischen Arbeitsuchenden und den Zielen ihrer Suche zu verstehen. Das Buch analysiert das Konzept des Menschenbildes und untersucht insbesondere das Life/Work Planning-Verfahren. Durch Interviews mit Absolventinnen und Absolventen sowie Fachleuten wird der praktische Nutzen und die Umsetzbarkeit dieser Methode detailliert dargestellt. Die Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Einblicke in die theoretischen und praktischen Aspekte der Bewerbungsprozesse und deren Einfluss auf die berufliche Integration.30,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann ist Mieterhöhung formell unwirksam?
Eine Mieterhöhung ist formell unwirksam, wenn der Vermieter nicht alle gesetzlichen Voraussetzungen eingehalten hat. Dazu gehört unter anderem die Einhaltung der gesetzlichen Fristen für die Ankündigung der Mieterhöhung sowie die Begründung der Erhöhung. Zudem muss die Mieterhöhung schriftlich erfolgen und dem Mieter ordnungsgemäß zugestellt werden. Wenn einer dieser Punkte nicht erfüllt ist, kann die Mieterhöhung formell unwirksam sein. In einem solchen Fall kann der Mieter die Erhöhung ablehnen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten. **
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Wann ist eine Abrechnung formell unwirksam?
Eine Abrechnung ist formell unwirksam, wenn sie nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Dazu gehört beispielsweise, dass sie nicht fristgerecht oder nicht in schriftlicher Form erfolgt ist. Ebenso kann eine Abrechnung unwirksam sein, wenn sie nicht alle erforderlichen Angaben enthält, wie zum Beispiel die genaue Aufschlüsselung der Kosten. Zudem kann eine Abrechnung auch unwirksam sein, wenn sie nicht ordnungsgemäß an den Empfänger übermittelt wurde. Letztendlich ist eine Abrechnung formell unwirksam, wenn sie nicht den vereinbarten Vertragsbedingungen entspricht. **
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Wann ist eine Nebenkostenabrechnung formell unwirksam?
Eine Nebenkostenabrechnung ist formell unwirksam, wenn sie nicht fristgerecht erstellt und dem Mieter zugesandt wird. In der Regel muss die Abrechnung innerhalb von 12 Monaten nach Ende des Abrechnungszeitraums vorliegen. Zudem muss die Abrechnung alle erforderlichen Angaben enthalten, wie z.B. eine detaillierte Aufstellung der Kosten und eine Erläuterung der Verteilerschlüssel. Fehlen diese Angaben oder sind sie unvollständig, kann die Abrechnung formell unwirksam sein. Auch Fehler bei der Berechnung oder falsche Zuordnungen von Kosten können dazu führen, dass die Abrechnung formell unwirksam ist. **
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Wann ist eine BK Abrechnung formell unwirksam?
Eine Betriebskostenabrechnung ist formell unwirksam, wenn sie nicht fristgerecht erstellt und dem Mieter zugesandt wird. Die gesetzliche Frist für die Erstellung und Übersendung der Abrechnung beträgt in der Regel 12 Monate nach Ende des Abrechnungszeitraums. Zudem muss die Abrechnung alle erforderlichen Angaben enthalten, wie z.B. die Gesamtkosten, die Verteilerschlüssel und die einzelnen Kostenpositionen. Fehlen diese Angaben oder sind sie unvollständig, kann die Abrechnung ebenfalls formell unwirksam sein. Es ist daher wichtig, dass Vermieter bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung alle gesetzlichen Vorgaben einhalten. **
Wer war formell letztes Staatsoberhaupt der DDR?
Wer war formell letztes Staatsoberhaupt der DDR? Das formelle letzte Staatsoberhaupt der DDR war der Staatsratsvorsitzende Egon Krenz. Er übernahm das Amt am 24. Oktober 1989 von Erich Honecker und wurde am 6. Dezember 1989 von Hans Modrow abgelöst. Krenz war jedoch nur für wenige Wochen im Amt, da die DDR kurz darauf zusammenbrach und die Wiedervereinigung mit der Bundesrepublik Deutschland stattfand. **
Wie sieht eine formell richtige Nebenkostenabrechnung aus?
Eine formell richtige Nebenkostenabrechnung sollte alle relevanten Kostenpositionen wie beispielsweise Heizung, Wasser, Müllabfuhr und Hausmeisterdienste detailliert auflisten. Zudem sollte sie die Gesamtkosten für das gesamte Abrechnungsjahr transparent darstellen und nachvollziehbar auf die einzelnen Mieter umlegen. Die Abrechnung muss innerhalb einer bestimmten Frist nach Ende des Abrechnungszeitraums erstellt und den Mietern zugestellt werden. Zudem sollte sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen und korrekte Angaben zu den Vorauszahlungen, den tatsächlichen Kosten und den Zahlungen der Mieter enthalten. **
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Die Validierung von nicht-formell erworbenen Kompetenzen, Taschenbuch von Daniel Roth, AV Akademikerverlag, 978-3-639-44861-0Die Validierung Von Nicht-formell Erworbenen Kompetenzen, Taschenbuch Von Daniel Roth, Av Akademikerverlag, 978-3-639-44861-0, Seitenanzahl: 22454,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mobile Computersysteme: von informell zu formell, Taschenbuch von Laid Kahloul, Verlag Unser Wissen, 978-620-5-82347-7Mobile Computersysteme: Von Informell Zu Formell, Taschenbuch Von Laid Kahloul, Verlag Unser Wissen, 978-620-5-82347-7, Seitenanzahl: 6843,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gesundheit, Gesundheitsförderung und Ausbildungsinhalte, Fachbücher von Magdalena RozenbergDer Fremdsprachenlehrerberuf ist nicht ausschliesslich durch Wissen bestimmt. Ausgangspunkt dieses Berufs ist der Mensch selbst, sein Inneres. Denn das, was den Menschen zur Lehrkraft macht, sind auch seine individuellen soziopsychosomatischen Prägungen, die eine lebenslange Handlungsfähigkeit entweder ermöglichen oder beeinträchtigen. Die berufliche Belastung von Fremdsprachenlehrkräften ist enorm gross. Mit den Ergebnissen der Lehrerstudie wird in dieser Arbeit die Gesundheitssituation der Fremdsprachenlehrkräfte untersucht. Auf dieser Basis zeichnet die Studie ein besorgniserregendes Bild der Lehrergesundheit und zeigt, dass gesundheitsbezogene Themen unbedingt in Ausbildungsinhalte verankert und dringende Massnahmen zur Gesundheitsförderung ergriffen werden müssen, um die langfristige Belastbarkeit und das Wohlbefinden der Fremdsprachenlehrkräfte zu sichern.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leibold, Kevin: Die Verarbeitung personenbezogener Daten im BewerbungsverfahrenDie Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren , Das Werk untersucht die datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen für die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Bewerbungsphase. Zu Beginn wird das Bewerbungsverfahren detailliert beschrieben, einschließlich der gängigen Methoden zur Einreichung von Bewerbungen und der besonderen Bedeutung der Verschlüsselungspflicht bei E-Mail-Kommunikation und Webseiten. Dabei wird geprüft, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, die Kommunikation zu verschlüsseln und ob Bewerber diese Verpflichtung durch Einwilligung ausschließen können. Es werden die Anwendungsbereiche der DSGVO und des BDSG beleuchtet und das Problem der unaufgeforderten Informationen sowie deren rechtliche Einordnung thematisiert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der "Spezifizierungsklausel" des Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG, die ausführlich analysiert wird. Zudem werden die Grundsätze der Datenverarbeitung nach Art. 5 Abs. 1 DSGVO untersucht, wobei insbesondere die Zweckbindung und Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO im Fokus stehen. Der Grundsatz der Speicherbegrenzung und die rechtlichen Vorgaben zur Speicherung von Bewerbungsunterlagen werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen, insbesondere dem rechtlichen Charakter von § 26 BDSG und dessen Vereinbarkeit mit Art. 88 DSGVO. Es wird untersucht, ob nationale Erlaubnisnormen geschaffen werden können. Die Rolle von Kollektivvereinbarungen und die Einwilligungen der Bewerber werden ebenfalls analysiert. Abschließend wird die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase untersucht, einschließlich der relevanten Ausnahmetatbestände und deren Verhältnis zu den allgemeinen Erlaubnisnormen. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240819, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Datenschutzberater##, Autoren: Leibold, Kevin, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Keyword: Art. 5 Abs. 1 DSGVO und die Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO; Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG; Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase; BDSG; Bewerbungsverfahren; Buch Recht; Bücher für Juristen; DSGVO; Datenschutz; Datenschutz-Grundverordnung; Datenschutzrecht; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; Kevin Leibold; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk Recht; Recht Buch; Recht Verlag; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Verlag Recht Wirtschaft, Fachschema: Datenschutzrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 35, Gewicht: 874, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eine Mieterhöhung ist formell unwirksam, wenn der Vermieter nicht alle gesetzlichen Voraussetzungen eingehalten hat. Dazu gehört unter anderem die Einhaltung der gesetzlichen Fristen für die Ankündigung der Mieterhöhung sowie die Begründung der Erhöhung. Zudem muss die Mieterhöhung schriftlich erfolgen und dem Mieter ordnungsgemäß zugestellt werden. Wenn einer dieser Punkte nicht erfüllt ist, kann die Mieterhöhung formell unwirksam sein. In einem solchen Fall kann der Mieter die Erhöhung ablehnen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten. **
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Wann ist eine Abrechnung formell unwirksam?
Eine Abrechnung ist formell unwirksam, wenn sie nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Dazu gehört beispielsweise, dass sie nicht fristgerecht oder nicht in schriftlicher Form erfolgt ist. Ebenso kann eine Abrechnung unwirksam sein, wenn sie nicht alle erforderlichen Angaben enthält, wie zum Beispiel die genaue Aufschlüsselung der Kosten. Zudem kann eine Abrechnung auch unwirksam sein, wenn sie nicht ordnungsgemäß an den Empfänger übermittelt wurde. Letztendlich ist eine Abrechnung formell unwirksam, wenn sie nicht den vereinbarten Vertragsbedingungen entspricht. **
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Wechselwirkung von Lernortkooperation und Ausbildungsqualität aus Sicht der Auszubildenden, Schulbücher von Timo WennerDas Buch "Wechselwirkung von Lernortkooperation und Ausbildungsqualität aus Sicht der Auszubildenden" bietet eine umfassende Analyse der Zusammenarbeit zwischen Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben im dualen System der beruflichen Erstausbildung in Deutschland. Es wird untersucht, wie diese Kooperation die Ausbildungsqualität beeinflusst und welche Wahrnehmungen die Auszubildenden dazu haben. Durch eine quantitative Untersuchung mit 2114 Schülern im gewerblich-technischen Bereich wird ein Messmodell entwickelt, das den Zusammenhang zwischen der wahrgenommenen Ausbildungsqualität und der Lernortkooperation erfasst. Diese Forschung schliesst eine bedeutende Lücke in der bestehenden Literatur und bietet wertvolle Einblicke für Bildungspartner und Entscheidungsträger im Ausbildungsbereich.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bundesländervergleich der Ausbildungsinhalte, Taschenbuch von Maren Tepper, AV Akademikerverlag, 978-3-330-50563-6Bundesländervergleich Der Ausbildungsinhalte, Taschenbuch Von Maren Tepper, Av Akademikerverlag, 978-3-330-50563-6, Seitenanzahl: 12449,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann ist eine Nebenkostenabrechnung formell unwirksam?
Eine Nebenkostenabrechnung ist formell unwirksam, wenn sie nicht fristgerecht erstellt und dem Mieter zugesandt wird. In der Regel muss die Abrechnung innerhalb von 12 Monaten nach Ende des Abrechnungszeitraums vorliegen. Zudem muss die Abrechnung alle erforderlichen Angaben enthalten, wie z.B. eine detaillierte Aufstellung der Kosten und eine Erläuterung der Verteilerschlüssel. Fehlen diese Angaben oder sind sie unvollständig, kann die Abrechnung formell unwirksam sein. Auch Fehler bei der Berechnung oder falsche Zuordnungen von Kosten können dazu führen, dass die Abrechnung formell unwirksam ist. **
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Wann ist eine BK Abrechnung formell unwirksam?
Eine Betriebskostenabrechnung ist formell unwirksam, wenn sie nicht fristgerecht erstellt und dem Mieter zugesandt wird. Die gesetzliche Frist für die Erstellung und Übersendung der Abrechnung beträgt in der Regel 12 Monate nach Ende des Abrechnungszeitraums. Zudem muss die Abrechnung alle erforderlichen Angaben enthalten, wie z.B. die Gesamtkosten, die Verteilerschlüssel und die einzelnen Kostenpositionen. Fehlen diese Angaben oder sind sie unvollständig, kann die Abrechnung ebenfalls formell unwirksam sein. Es ist daher wichtig, dass Vermieter bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung alle gesetzlichen Vorgaben einhalten. **
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Wer war formell letztes Staatsoberhaupt der DDR?
Wer war formell letztes Staatsoberhaupt der DDR? Das formelle letzte Staatsoberhaupt der DDR war der Staatsratsvorsitzende Egon Krenz. Er übernahm das Amt am 24. Oktober 1989 von Erich Honecker und wurde am 6. Dezember 1989 von Hans Modrow abgelöst. Krenz war jedoch nur für wenige Wochen im Amt, da die DDR kurz darauf zusammenbrach und die Wiedervereinigung mit der Bundesrepublik Deutschland stattfand. **
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Wie sieht eine formell richtige Nebenkostenabrechnung aus?
Eine formell richtige Nebenkostenabrechnung sollte alle relevanten Kostenpositionen wie beispielsweise Heizung, Wasser, Müllabfuhr und Hausmeisterdienste detailliert auflisten. Zudem sollte sie die Gesamtkosten für das gesamte Abrechnungsjahr transparent darstellen und nachvollziehbar auf die einzelnen Mieter umlegen. Die Abrechnung muss innerhalb einer bestimmten Frist nach Ende des Abrechnungszeitraums erstellt und den Mietern zugestellt werden. Zudem sollte sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen und korrekte Angaben zu den Vorauszahlungen, den tatsächlichen Kosten und den Zahlungen der Mieter enthalten. **
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