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Warum kommt der Ausbildungsvertrag nicht zustande?
Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Ausbildungsvertrag nicht zustande kommen kann. Zum Beispiel könnte der Bewerber die erforderlichen Qualifikationen nicht erfüllen, es könnte bereits eine andere geeignete Person für die Stelle ausgewählt worden sein oder es könnte finanzielle oder organisatorische Probleme beim Ausbildungsbetrieb geben. Es ist wichtig, die genauen Gründe für das Scheitern des Vertrags zu klären, um mögliche Lösungen zu finden. **
Kann ein Ausbildungsvertrag mündlich zustande kommen?
Ja, ein Ausbildungsvertrag kann grundsätzlich auch mündlich zustande kommen. Allerdings ist es ratsam, den Vertrag schriftlich abzuschließen, um mögliche Missverständnisse oder Streitigkeiten zu vermeiden. Zudem ist ein schriftlicher Vertrag oft auch rechtlich bindender. **
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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren, Fachbücher von Julian ZiereisDer Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren: Verantwortlichkeit der Prozessbeteiligten nach der Datenschutzgrundverordnung und der Verordnung über künstliche Intelligenz unter Berücksichtigung.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leibold, Kevin: Die Verarbeitung personenbezogener Daten im BewerbungsverfahrenDie Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren , Das Werk untersucht die datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen für die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Bewerbungsphase. Zu Beginn wird das Bewerbungsverfahren detailliert beschrieben, einschließlich der gängigen Methoden zur Einreichung von Bewerbungen und der besonderen Bedeutung der Verschlüsselungspflicht bei E-Mail-Kommunikation und Webseiten. Dabei wird geprüft, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, die Kommunikation zu verschlüsseln und ob Bewerber diese Verpflichtung durch Einwilligung ausschließen können. Es werden die Anwendungsbereiche der DSGVO und des BDSG beleuchtet und das Problem der unaufgeforderten Informationen sowie deren rechtliche Einordnung thematisiert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der "Spezifizierungsklausel" des Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG, die ausführlich analysiert wird. Zudem werden die Grundsätze der Datenverarbeitung nach Art. 5 Abs. 1 DSGVO untersucht, wobei insbesondere die Zweckbindung und Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO im Fokus stehen. Der Grundsatz der Speicherbegrenzung und die rechtlichen Vorgaben zur Speicherung von Bewerbungsunterlagen werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen, insbesondere dem rechtlichen Charakter von § 26 BDSG und dessen Vereinbarkeit mit Art. 88 DSGVO. Es wird untersucht, ob nationale Erlaubnisnormen geschaffen werden können. Die Rolle von Kollektivvereinbarungen und die Einwilligungen der Bewerber werden ebenfalls analysiert. Abschließend wird die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase untersucht, einschließlich der relevanten Ausnahmetatbestände und deren Verhältnis zu den allgemeinen Erlaubnisnormen. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240819, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Datenschutzberater##, Autoren: Leibold, Kevin, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Keyword: Art. 5 Abs. 1 DSGVO und die Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO; Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG; Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase; BDSG; Bewerbungsverfahren; Buch Recht; Bücher für Juristen; DSGVO; Datenschutz; Datenschutz-Grundverordnung; Datenschutzrecht; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; Kevin Leibold; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk Recht; Recht Buch; Recht Verlag; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Verlag Recht Wirtschaft, Fachschema: Datenschutzrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 35, Gewicht: 874, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schlieper, Cornelia A.: Arbeitsblätter mit eingetragenen Lösungen Berufsausbildung HauswirtschaftArbeitsblätter mit eingetragenen Lösungen Berufsausbildung Hauswirtschaft , Lösungen zu "Arbeitsblätter Berufsausbildung Hauswirtschaft" (ISBN 978-3-582-88071-0). , Batteriemanagementsysteme (BMS) > Batterien, BMS & Brennstoffzellen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schlieper, Cornelia A., Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Berufsschule; Hauswirtschaft; Lösung, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Hauswirtschaft / Lehrermaterial, Bildungsmedien Fächer: Hauswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Verlag Handwerk und Technik, Länge: 293, Breite: 213, Höhe: 10, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: A6101273, Vorgänger EAN: 9783582048073, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 235956422,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lange dauert es, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt?
Die Dauer, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt, kann variieren. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen, dem Auswahlverfahren des Unternehmens und der Bearbeitungszeit der Bewerbungen. In der Regel kann es jedoch einige Wochen bis Monate dauern, bis ein Ausbildungsvertrag unterzeichnet wird. **
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Wie lange dauert es, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt?
Die Dauer, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt, kann variieren. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Bewerbungsphase, dem Auswahlverfahren und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen. In der Regel kann es jedoch mehrere Wochen bis Monate dauern, bis ein Vertrag abgeschlossen wird. **
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Warum kommt der Ausbildungsvertrag bei der Polizei nicht zustande?
Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Ausbildungsvertrag bei der Polizei nicht zustande kommen kann. Möglicherweise erfüllt der Bewerber nicht die erforderlichen Voraussetzungen, wie zum Beispiel ein bestimmtes Mindestalter oder gesundheitliche Einschränkungen. Es kann auch sein, dass die Anzahl der verfügbaren Ausbildungsplätze begrenzt ist und andere Bewerber bevorzugt wurden. **
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Wie kommt ein Kaufvertrag zustande? Wie kommt ein Vertrag der Willenserklärung zustande?
Ein Kaufvertrag kommt zustande, wenn zwei Parteien übereinstimmende Willenserklärungen abgeben. Der Käufer gibt sein Angebot ab, indem er dem Verkäufer mitteilt, dass er ein bestimmtes Produkt zu einem bestimmten Preis erwerben möchte. Der Verkäufer nimmt das Angebot an, indem er dem Käufer mitteilt, dass er bereit ist, das Produkt zu verkaufen. Sobald beide Parteien ihre Willenserklärungen abgegeben haben, ist der Kaufvertrag wirksam. Ein Vertrag der Willenserklärung kommt zustande, wenn zwei Parteien übereinstimmende Willenserklärungen abgeben. Eine Partei gibt ein Angebot ab, indem sie der anderen Partei mitteilt, dass sie einen bestimmten Vertrag abschließen möchte. Die andere Partei nimmt das Angebot an, indem sie der ersten Part **
Wie kommen Atombindungen zustande?
Atombindungen entstehen, wenn zwei oder mehr Atome Elektronen miteinander teilen, um stabile Moleküle zu bilden. Dies geschieht, wenn die Atome nicht genügend Elektronen haben, um ihre äußere Elektronenschale zu füllen. Durch das Teilen von Elektronen können die Atome eine stabile Elektronenkonfiguration erreichen und somit eine niedrigere Energie aufweisen. Die Anzahl der gemeinsam geteilten Elektronen bestimmt die Art der Atombindung, sei es eine kovalente, polare kovalente oder ionische Bindung. Letztendlich führt die Bildung von Atombindungen dazu, dass die beteiligten Atome eine energetisch günstigere Zustandsform erreichen. **
Wie kommt Magnetismus zustande?
Wie kommt Magnetismus zustande? Magnetismus entsteht durch die Bewegung von elektrischen Ladungen. Wenn Elektronen sich bewegen, erzeugen sie ein magnetisches Feld. In einem Permanentmagneten sind die Elektronen in den Atomen so ausgerichtet, dass ihre magnetischen Felder sich verstärken. Durch diese Ausrichtung entsteht ein Nord- und ein Südpol, die sich anziehen oder abstoßen können. Dieser Effekt wird als Magnetismus bezeichnet. **
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Studium oder Berufsausbildung?, Fachbücher von Philipp BornkesselDiese Arbeit ist an der Schnittstelle erziehungswissenschaftlicher, soziologischer und sozialpsychologischer Bildungsforschung angesiedelt. Ausgehend von den theoretischen Überlegungen Raymond Boudons, Pierre Bourdieus und Icek Ajzens wird untersucht, inwieweit tertiäre Bildungswahlen von Abiturientinnen und Abiturienten von sozialen Herkunftseffekten durchsetzt sind und wie adäquat sich diese empirisch erklären lassen. Die Befunde sind dabei eindeutig. Sie belegen eine doppelte Benachteiligung von Edukanden aus 'bildungsferneren' Haushalten, wobei Herkunftseinflüsse, die unabhängig von den Schulleistungen der Abiturienten und Abiturientinnen sind, dominieren. Deren simulierte Kompensation führt zu einer stärkeren Ungleichheitsreduktion als die Kompensation schulleistungsbezogener Disparitäten, was bildungspolitisch wie -praktisch mit verschiedenen Implikationen einhergeht: eine Reorganisation der Wege zum Abitur, eine schulisch stärkere Adaption gegenüber divergenten Habitusformen, bessere Diagnostiken sowie eine Veränderung der (hoch-)schulischen Informationspolitik.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Meine Berufsausbildung als Trader, Sachbücher von Uwe WagnerDie zweite erweiterte Auflage von Uwe Wagners Die Berufsausbildung zum Trader ist der vollumfassende Leitfaden für alle, die eine professionelle und vor allem profitable Beschäftigung als Trader an der Börse anstreben. Das Buch vermittelt verständlich und strukturiert eine Fülle von theoretischen und praktisch umsetzbaren Informationen, die für den persönlichen Tradingerfolg unerlässlich sind und auch Informationslücken füllen, die in der bisherigen Fachliteratur nur zum Teil oder noch gar nicht angeschnitten wurden. Dabei kann Uwe Wagner auf 25 Jahre Erfahrung aus seiner erfolgreichen Arbeit an den Börsen EUREX und MEFF zurückgreifen. In nie dagewesener Deutlichkeit werden unter anderem Themen wie die Vorgehensweise beim Aneignen von Lernstoff für die praktische Anwendung im Handel besprochen, die an der Terminbörse gehandelten Produkte verständlich dargestellt sowie die Spurenfindung.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren, Fachbücher von Julian ZiereisDer Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren: Verantwortlichkeit der Prozessbeteiligten nach der Datenschutzgrundverordnung und der Verordnung über künstliche Intelligenz unter Berücksichtigung.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leibold, Kevin: Die Verarbeitung personenbezogener Daten im BewerbungsverfahrenDie Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren , Das Werk untersucht die datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen für die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Bewerbungsphase. Zu Beginn wird das Bewerbungsverfahren detailliert beschrieben, einschließlich der gängigen Methoden zur Einreichung von Bewerbungen und der besonderen Bedeutung der Verschlüsselungspflicht bei E-Mail-Kommunikation und Webseiten. Dabei wird geprüft, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, die Kommunikation zu verschlüsseln und ob Bewerber diese Verpflichtung durch Einwilligung ausschließen können. Es werden die Anwendungsbereiche der DSGVO und des BDSG beleuchtet und das Problem der unaufgeforderten Informationen sowie deren rechtliche Einordnung thematisiert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der "Spezifizierungsklausel" des Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG, die ausführlich analysiert wird. Zudem werden die Grundsätze der Datenverarbeitung nach Art. 5 Abs. 1 DSGVO untersucht, wobei insbesondere die Zweckbindung und Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO im Fokus stehen. Der Grundsatz der Speicherbegrenzung und die rechtlichen Vorgaben zur Speicherung von Bewerbungsunterlagen werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den datenschutzrechtlichen Erlaubnisnormen, insbesondere dem rechtlichen Charakter von § 26 BDSG und dessen Vereinbarkeit mit Art. 88 DSGVO. Es wird untersucht, ob nationale Erlaubnisnormen geschaffen werden können. Die Rolle von Kollektivvereinbarungen und die Einwilligungen der Bewerber werden ebenfalls analysiert. Abschließend wird die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase untersucht, einschließlich der relevanten Ausnahmetatbestände und deren Verhältnis zu den allgemeinen Erlaubnisnormen. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240819, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Datenschutzberater##, Autoren: Leibold, Kevin, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Keyword: Art. 5 Abs. 1 DSGVO und die Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO; Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG; Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase; BDSG; Bewerbungsverfahren; Buch Recht; Bücher für Juristen; DSGVO; Datenschutz; Datenschutz-Grundverordnung; Datenschutzrecht; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; Kevin Leibold; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk Recht; Recht Buch; Recht Verlag; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Verlag Recht Wirtschaft, Fachschema: Datenschutzrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 35, Gewicht: 874, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum kommt der Ausbildungsvertrag nicht zustande?
Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Ausbildungsvertrag nicht zustande kommen kann. Zum Beispiel könnte der Bewerber die erforderlichen Qualifikationen nicht erfüllen, es könnte bereits eine andere geeignete Person für die Stelle ausgewählt worden sein oder es könnte finanzielle oder organisatorische Probleme beim Ausbildungsbetrieb geben. Es ist wichtig, die genauen Gründe für das Scheitern des Vertrags zu klären, um mögliche Lösungen zu finden. **
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Kann ein Ausbildungsvertrag mündlich zustande kommen?
Ja, ein Ausbildungsvertrag kann grundsätzlich auch mündlich zustande kommen. Allerdings ist es ratsam, den Vertrag schriftlich abzuschließen, um mögliche Missverständnisse oder Streitigkeiten zu vermeiden. Zudem ist ein schriftlicher Vertrag oft auch rechtlich bindender. **
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Wie lange dauert es, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt?
Die Dauer, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt, kann variieren. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen, dem Auswahlverfahren des Unternehmens und der Bearbeitungszeit der Bewerbungen. In der Regel kann es jedoch einige Wochen bis Monate dauern, bis ein Ausbildungsvertrag unterzeichnet wird. **
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Die Dauer, bis ein Ausbildungsvertrag zustande kommt, kann variieren. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Bewerbungsphase, dem Auswahlverfahren und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen. In der Regel kann es jedoch mehrere Wochen bis Monate dauern, bis ein Vertrag abgeschlossen wird. **
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Warum kommt der Ausbildungsvertrag bei der Polizei nicht zustande?
Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Ausbildungsvertrag bei der Polizei nicht zustande kommen kann. Möglicherweise erfüllt der Bewerber nicht die erforderlichen Voraussetzungen, wie zum Beispiel ein bestimmtes Mindestalter oder gesundheitliche Einschränkungen. Es kann auch sein, dass die Anzahl der verfügbaren Ausbildungsplätze begrenzt ist und andere Bewerber bevorzugt wurden. **
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Wie kommt ein Kaufvertrag zustande? Wie kommt ein Vertrag der Willenserklärung zustande?
Ein Kaufvertrag kommt zustande, wenn zwei Parteien übereinstimmende Willenserklärungen abgeben. Der Käufer gibt sein Angebot ab, indem er dem Verkäufer mitteilt, dass er ein bestimmtes Produkt zu einem bestimmten Preis erwerben möchte. Der Verkäufer nimmt das Angebot an, indem er dem Käufer mitteilt, dass er bereit ist, das Produkt zu verkaufen. Sobald beide Parteien ihre Willenserklärungen abgegeben haben, ist der Kaufvertrag wirksam. Ein Vertrag der Willenserklärung kommt zustande, wenn zwei Parteien übereinstimmende Willenserklärungen abgeben. Eine Partei gibt ein Angebot ab, indem sie der anderen Partei mitteilt, dass sie einen bestimmten Vertrag abschließen möchte. Die andere Partei nimmt das Angebot an, indem sie der ersten Part **
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Wie kommen Atombindungen zustande?
Atombindungen entstehen, wenn zwei oder mehr Atome Elektronen miteinander teilen, um stabile Moleküle zu bilden. Dies geschieht, wenn die Atome nicht genügend Elektronen haben, um ihre äußere Elektronenschale zu füllen. Durch das Teilen von Elektronen können die Atome eine stabile Elektronenkonfiguration erreichen und somit eine niedrigere Energie aufweisen. Die Anzahl der gemeinsam geteilten Elektronen bestimmt die Art der Atombindung, sei es eine kovalente, polare kovalente oder ionische Bindung. Letztendlich führt die Bildung von Atombindungen dazu, dass die beteiligten Atome eine energetisch günstigere Zustandsform erreichen. **
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Wie kommt Magnetismus zustande?
Wie kommt Magnetismus zustande? Magnetismus entsteht durch die Bewegung von elektrischen Ladungen. Wenn Elektronen sich bewegen, erzeugen sie ein magnetisches Feld. In einem Permanentmagneten sind die Elektronen in den Atomen so ausgerichtet, dass ihre magnetischen Felder sich verstärken. Durch diese Ausrichtung entsteht ein Nord- und ein Südpol, die sich anziehen oder abstoßen können. Dieser Effekt wird als Magnetismus bezeichnet. **
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